Le programme anti-corruption avec la loi Sapin II, implique un suivi rigoureux. Il nécessite la connaissance des principes de ces lois tant internationales que nationales – Loi dite « Sapin II ».

En tant que Compliance Lawyer débutant  H/F, vos missions seront : 

• Assistance à la mise en œuvre du programme anti-corruption TotalEnergies pour la branche EP.
• Animation du réseau (assistance aux filiales sur les demandes de worldcheck, assistance outils compliance, assistance nomination des CO, CC et formation),
• Préparation des présentations des réunions trimestrielle d’équipes et autres supports internes.
• Volet communication (Pushmail, newsletter, vidéo, séminaire, ...).
• Animation du Chatbot de l’intégrité EP.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine juridique de la Compliance ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Compliance Lawyer débutant H/F à partir de mars 2025.

Lors de vos études en droit, vous avez développé vos connaissances en conformité, Due Diligence et votre maitrise de la loi dite "Sapin II". Vous avez une appétence pour la communication (newsletter juridique, veille, mail d’infirmation mensuelle d’information à toutes les filiales, vidéos, rédaction de script).

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint pour la préparation de supports. Vous avez une aisance particulière avec les supports digitaux.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.