Pays
France
Ville
RUEIL MALMAISON
Lieu de travail
RUEIL MALMAISON-IMMEUBLE MOZAIK(FRA)
Société employeur
ARGEDIS
Domaine
Communication, Stratégie Economie Business
Type de contrat
CDI
Expérience
Moins de 3 ans

Contexte et environnement

Le chef de projet Trade Marketing met en œuvre la politique d’animation commerciale sur les 3 types de réseau de station-service TotalEnergies.

Il travaille en transverse avec les category managers alimentaires et non-alimentaires.

Le chef de projet Trade Marketing est dynamique, organisé, et aime travailler en équipe ainsi que les nouveaux challenges. Il aime gérer de nombreux projets et est force de proposition pour améliorer les process existants. 

Activités


Les principales missions du Chef de Projet Trade Marketing :

 

Négociations Trade Marketing 

  • Négociation avec les industriels en binôme avec les Catégories Managers de l’équipe Marketing les boutiques du réseau TotalEnergies. 
  • Proposer des mécaniques promotionnelles pertinentes et les PLV adaptées selon les industriels afin de dynamiser les ventes en boutique et augmenter le chiffre d’affaires et le ticket moyen. 
  • Être garant de la bonne application du contrat qui nous lie avec nos industriels.

 

Management de projets marketing

  • Déploiement de la feuille de route annuelle Trade Marketing sur les réseaux TotalEnergies
  • Briefer les agences de création et assurer le suivi des campagnes de promotion mensuelles (création, impression et livraison sur site).
  • Maitriser avec une grande rigueur les plannings et l'enveloppe budgétaire annuelle.
  • Collaborer avec TotalEnergies pour les opérations communes.
  • Être garant du respect de la charte graphique promotionnelle définie par le service Trade Marketing.

 

Gestion et suivi de la performance

  • Assurer les paramétrages des opérations commerciales en collaboration avec le service Data.

Analyser les performances des opérations de promotions mensuelles, des mécaniques et des supports de promotion, en collaboration avec les category managers (analyse, recommandation et reporting).

 

HSEQ

  • Appliquer au quotidien la politique HSEQ-Développement Durable dont la performance énergétique.

 

 

 

Management d’un alternant

Profil du candidat

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez sens le des priorités

Vous avez le goût pour la négociation avec une capacité de conviction.

Vous avez un excellent relationnel, une bonne écoute des autres services supports ainsi que du terrain

Vous savez travailler en équipe et ayez une forte capacité de cohésion, tout en étant force de proposition, 

POSTULEZ!!

Une équipe dynamique vous y attend :)

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

ON FAIT LE PLEIN DE TALENT !

Depuis 20 ans, Argedis gère plus de 185 stations-service multi-activités (carburant, électrique, lavage, boutique, restauration, café) en France sur autoroute, voies rapides et en ville, avec une ambition : offrir à chaque instant LA meilleure expérience de la pause à nos clients. Avec plus de 3000 collaborateurs, notre société prône le respect de l’autre et la sécurité.

 

Filiale de TotalEnergies, notre société accompagne la stratégie de la Compagnie qui se tourne vers le multi énergies (nouveaux modes de mobilité, développement de l’électrique…).

Le Marketing & Services est présent dans plus de 100 pays et emploie 33 000 collaborateurs. Avec nos solutions multi-énergies performantes, innovantes et bas carbone destinées à nos clients particuliers et professionnels, nous contribuons à la transformation de la Compagnie. 

Au Marketing & Services, la centricité client est au cœur de notre ADN : nous plaçons nos clients au centre de notre stratégie et de nos priorités. Nous avons l’ambition d’être leur partenaire de confiance. Attentifs à leurs besoins, nous les accompagnons de manière proactive dans leurs propres transitions vers des énergies et une mobilité plus responsables. Nos équipes sont le moteur de cette ambition et nous les encourageons à développer des compétences en matière d’écoute, d’innovation et de digital. Des compétences nécessaires pour accomplir cette transformation ensemble, avec nos clients et la société civile.