Rejoignez le département dynamique de Gestion de la Relation Fournisseurs (SRM) de TotalEnergies ! Vous aurez pour mission d'accompagner le déploiement de notre feuille de route SRM et contribuerez à la sensibilisation de la communauté Achats de TotalEnergies ainsi que des fournisseurs autour de nos enjeux stratégiques tels que ceux associés au développement durable.

En tant que Chargé(e) Méthode Achats - Gestion Relation Fournisseurs - Débutant HF, vous interagirez au quotidien avec la communauté Achats (siège et filiales) ainsi qu’avec les différents interlocuteurs des métiers de la Compagnie (technique, juridique, sustainability, etc.) et serez amené(e) à travailler sur des sujets  transverses. Vos missions seront :

• la structuration de notre portefeuille fournisseurs
• l'élaboration de procédures Achat
• la mise en place des procédures et suivi
• la qualification et l'évaluation de nos fournisseurs
• les achats responsables (engagement climat, audits sustainability, etc.)

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Vous avez récemment été diplômé(e) d'un bac + 5 dans les domaines achats ou supply chain ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé(e) Méthode Achats - Gestion Relation Fournisseurs - Débutant HF à partir de février 2025 ?

Vous avez déjà une connaissance des enjeux relatifs aux droits humains et/ou environnementaux ?

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Word, Excel et PowerPoint.

L'autonomie, la rigueur, l'esprit d'équipe, et l'aisance relationnelle font partie intégrante de vos qualités ?

Une maitrise professionnelle de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste. Posséder une bonne capacité rédactionnelle sera un plus.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.