Pays
Belgique
Ville
ANTWERPEN
Lieu de travail
ANTWERP-SCHELDELAAN 10(BEL)
Domaine
Maintenance / Inspection / Technologies
Type de contrat
CDI
Expérience
Moins de 3 ans

Contexte et environnement

Binnen de Refining and Chemicals Tak (RC) van TotalEnergies, zijn we momenteel op zoek naar een Betrouwbaarheidsingenieur (m/v/x) voor het Antwerps Platform.

De functie wordt uitgeoefend in een technologische, sterk geautomatiseerde petrochemische productieomgeving, op een Seveso site.
 De Maintenance Engineer behoort tot de Maintenance Technology Group en maakt deel uit van de Maintenance afdeling. 
 Het Onderhoudstechnologie team levert interne en externe technische expertise en know-how.


 

Activités

Profiel:
 - Je hebt een Engineering diploma (elektromechanica of mechanica), een relevante technische en management ervaring chemische processen, project management, apparatuur, is een plus.
 - Je bent een goede communicator, verwoordt moeiteloos complexe ideeën en bevordert een omgeving waarin iedereen zich gehoord voelt.
 - Gespecialiseerde technische kennis en een brede kennis van petrochemische operaties is een pluspunt.
 - Je bent een zeer goede teamplayer maar je kan ook autonoom werken.
 - Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels en Frans.
 - Je bent bereid om wachtdiensten te draaien binnen de afdeling Maintenance.


Sluit je aan bij ons dynamische team in Antwerpen als Betrouwbaarheidsingenieur en help de toekomst van industriële betrouwbaarheid vorm te geven met innovatieve en duurzame oplossingen. Als je gepassioneerd bent door technische excellentie en graag wilt gedijen in een stimulerende omgeving, ontmoeten we je graag!

Profil du candidat

Wat zijn jouw missies?
 
Als Betrouwbaarheidsingenieur zul je:

Algemeen
 
- Toegewezen worden aan mechanische apparatuur (zowel roterend als statisch).
 - Complexe problemen behandelen en werken met een normale autonomie.

Veiligheid
 
- Ervoor zorgen dat TOTALENERGIES HSEQ-normen worden nageleefd in de toegewezen CAPEX- en onderhoudsactiviteiten.

Prestatieopvolging en bad actor-programma's
 
- Opvolgen van de prestaties van alle toegewezen apparatuur of machines met speciale aandacht voor kritieke apparatuur en zorgen voor het verbeteringsproces om de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de installatie te verhogen en de onderhoudskosten en bedrijfskosten van de installatie te verlagen.
 - Voorbereiden en faciliteren van multidisciplinaire bad actor-werkgroep om de hoofdoorzaken te identificeren. Voorbereiden van een investeringsbudget voor het bad actor-programma. Constructiewerkzaamheden voor upgrades voorbereiden en opvolgen.

Projecten

- Het lokale engineering- en projectteam ondersteunen. Controle en advies bij engineeringpakketten.

Ervoor zorgen dat TOTALENERGIES groepsspecificaties worden geïmplementeerd.

- Beheren en uitvoeren van toegewezen CAPEX projecten (Vervangingen & Verbeteringen).

 

Onderhoudsmethodes

- Definiëren en optimaliseren van werkmethodes voor onderhoudstaken en -activiteiten, evenals het analyseren van de preventieve en predictieve onderhoudsprogramma's.

- Ontwikkelen en onderhouden van een meerjarenstrategie en -plan voor toegewezen apparatuur, inclusief bedrijfs- en investeringsbudgetten (Betrouwbaarheid, veiligheid, operabiliteit, veiligheid, up-to-date technologieën, ...).

 

Vanaf je eerste werkdag word je begeleid: opleiding en vorming zijn een wezenlijk onderdeel van jouw loopbaan. Verantwoordelijkheid, onafhankelijkheid en teamgeest zijn sleutelbegrippen in je engagement voor ons. In ruil daarvoor bieden wij jou mooie carrièremogelijkheden binnen TotalEnergies.

Informations supplémentaires

TotalEnergies is a multi-energy company active in the production and supply of energy: oil and biofuels, natural and green gas, renewables, and electricity. In Belgium, TotalEnergies has 3.900 employees who are committed to making energy more affordable, clean, reliable, and accessible to the greatest number of people. 

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.