Au cœur de la Branche OneTech créée il y a 4 ans pour accompagner la transformation de TotalEnergies vers une Compagnie multi-énergies, la direction Talents et Compétences met en place des programmes pour développer les compétences des collaborateurs et fournir un soutien en matière de Ressources Humaines. En nous rejoignant, tu intégreras une équipe dynamique, motivée, curieuse et bienveillante, avec une belle variété de parcours qui reflète la diversité de la compagnie TotalEnergies.

En tant qu'Assistant/e de projet - Débutant H/F, votre poste visera à contribuer à la mise en œuvre de projets RH de la branche OneTech tels que des campagnes de recrutement ou des programmes de développement des compétences pour nos collaborateurs. Vous interviendrez dans les différentes phases de ces projets (conception, lancement et suivi), et vos principales missions consisteront par exemple à :

• apporter un soutien administratif et logistique pour assurer le succès de chaque étape des projets en coordination avec des partenaires internes et externes : envoi d’invitations, réservations, préparation de badges, mise à disposition de matériel, rédaction et mise en forme de supports de communication (présentations, brochures...)
• participer activement à l’organisation de réunions de coordination et d'événements (par exemple semaine d'intégration, voyages d’études en France et à l’étranger, journées thématiques,…)
• coordonner des logistiques d'intégration de nouveaux embauchés, en veillant notamment à ce que les informations pertinentes soient ajoutées à des plateformes numériques dédiées
• assurer le suivi des activités des projets par la réalisation et le maintien de documents (fichiers de suivi, tableaux de bord,…)

Ces activités sont susceptibles d'évoluer et d'être complétées en fonction des projets qui se lanceront au cours de l'année.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant/e de projet - Débutant H/F à partir de mars 2025.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint, ainsi que Teams.

Un bon relationnel, l'écoute, rigueur et la polyvalence font partie intégrante de vos qualités ? Vous faites preuve de proactivité et d'une bonne gestion du stress.

Vous faites preuve d'un intérêt certain pour la communication, notamment par votre créativité.

Une maitrise professionnelle de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste. Posséder une bonne capacité rédactionnelle sera un plus.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.