La Direction Juridique Exploration Production est composée d'une soixantaine de juristes à Paris répartis par zone géographique et environ 120 juristes répartis dans les filiales du monde entier ; les assistant(e)s aident dans leur quotidien les juristes Parisiens en leur facilitant leur déplacement et toute la logistique autour ainsi que l'organisation des réunions et autres tâches administratives. Direction très opérationnelle, où réactivité et esprit d'équipe sont les maîtres mots.

En tant qu'Assistant Direction Juridique et Joint Ventures H/F vous interviendrez en soutien de 2 assistantes à la direction juridique (environ 60 juristes) dans les tâches quotidiennes :

• Organisation des missions, notes de frais et demandes de visa  
• Assistance administrative sur divers sujets 
• Remplacement des assistantes durant leur congés

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un BTS dans le domaine de l'assistanat ou du secrétariat ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un Assistant Direction Juridique et Joint Ventures H/F à partir de septembre 2025.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. 

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. 

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.