Pays
France
Ville
SAINT HERBLAIN
Lieu de travail
SAINT HERBLAIN-ZAC DU SOLET(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Marketing France
Domaine
Situations Particulières
Type de contrat
Alternance
Durée du contrat
12 Mois
Expérience
Moins de 3 ans

Contexte et environnement

Au sein de la branche Marketing & Services du Groupe TOTALENERGIES à Saint-Herblain (44), le Département Gestion Stocks carburant se compose de 6 collaborateurs responsables du contrôle et de l'analyse des écarts de stocks de 1900 stations-services en France Métropolitaine.
Le contrôle et l'analyse des stocks de carburants en stations service est un enjeu environnemental, financier et médiatique important. 
Les collaborateurs du département ont un rôle transverse primordial entre les différentes activités du groupe : Commerce, Logistique, Maintenance, HSE, Fraude, Système d'information, Flux financiers, Gestion des Dossiers Clients. 
La mise en place de formations et l'implémentation d'outils POWERBi en 2024 au sein du département ont permis d'acquérir de nouvelles compétences et d'améliorer la valeur ajoutée des collaborateurs. Des outils PBI sont en place mais restent fragiles tant sur les compétences à maintenir les outils que sur les documents d'administrations qui n'ont pas été formalisés.

Activités

Vos principales missions seront : 

1/ Formaliser les documents d'administration des publications POWERBi en place au sein du Département puis de la Division

 Formaliser au travers d'un template prédéfini, l'ensemble des éléments constituant les outils et publications POWERBi,

 - Provenance des données, mise à jour, localisation, ... 

- Incorporation des données à PBI (Powerquery, transformations des données, ...),

- Implémentation des colonnes calculées et des éléments calculés (pourquoi, comment, ...), 

- Fonctionnement de tous les visuels de chaque onglet, 

- Publications et mises à jour. 

2/ Montée en compétence des équipes : 

- Comprendre l'ensemble de l'activité du métier d'Analyste Stock Carburant, afin de répondre au besoin de mise en place de dashboards POWERBi métier cohérents, 

- Elaborer des sessions de formation en groupe et/ou en individuel, à la demande, en fonction des niveaux de chacun, réaliser des présentations et des exercices afin que tous puissent réaliser dans l'outil, la connexion de nouvelles bases de données (en lien avec les instances SI de la Compagnie si besoin), aider à créer des Dashboards, les analyser, les publier, et monter en compétences.

- Piloter les réalisations effectuées par l'équipe et s'assurer de leur pertinence. 

- Introduction au langage DAX simple. 

Les principaux outils sont : POWERBi Desktop, POWER Query, POWERBi service pro.

Profil du candidat

Vous préparez un Master  Bac +4/+5 et vous recherchez une alternance de 12 mois / 18 mois ou 24 mois dans le domaine professionnel SI - Analyse Business Intelligence - Formation à partir du 1er septembre 2025
Vous avez un profil : école d'ingénieur ou master, spécialisé dans l'informatique et plus spécifiquement dans la data
Votre rythme d'alternance est de: 2 ou 3 semaines en entreprise / 1 ou 2 semaines à l'école (ou 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école).

Vos compétences et Aptitudes relationnelles   : 
-Maitrise du Pack Office, POWERBi Desktop, POWER Query, POWERBi Service et vous êtes un bon pédagogue.

- Rigueur, persévérance, patience, écoute de l'autre, pédagogie, autonomie.

Cette alternance vous permettra de :

- Travailler avec de multiples interlocuteurs. 
- Appréhender la Logistique Pétrolière française au travers l'analyse de stock carburant situé en fin de supply-chain. 
- Appréhender la relation commerciale entre les exploitants de stations services et TOTALENERGIES. 

- Formaliser les documents d'administration des outils aux fins de transmission du savoir et de pérennité des outils développés.

- Former des collaborateurs, expériences et niveaux différents, à prendre l'autonomie nécessaire sur un outil nouveau, pour les aider à monter en compétence.

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.