OneTech a pour mission d’apporter l’expertise technologique et scientifique nécessaire pour accompagner les projets de développement de TotalEnergies dès leur conception et pour fournir le support aux opérations de l’ensemble de ses activités à travers le monde. Ses 3400 collaborateurs - ingénieurs, techniciens, chercheurs et fonctions support - répartis sur 9 sites en Europe sont pleinement engagés dans la stratégie de transition équilibrée vers une compagnie multi-énergies intégrée qui investit dans le système énergétique de demain. En réunissant les compétences techniques et R&D au sein de OneTech, la Compagnie renforce sa capacité à développer de grands projets industriels, déployant son excellence opérationnelle pour être toujours plus innovante. Rejoins nos équipes des Customer Lines, Technical Lines, R&D Lines et Fonctions Support pour accompagner toutes les branches opérationnelles de TotalEnergies dans leurs grands projets industriels. Notre état d’esprit OneTech « serious & cool » se traduit par de nombreux événements conviviaux (Afterworks, Touch Rugby Challenge, Challenge innovation, etc.) complétant les moments de partage d’informations (séminaires d’équipes, convention Hello OneTech) et de savoir-faire (formations, conférences TecX) pour vivre pleinement l’aventure collective OneTech !

Vous assurerez l’adéquation entre les besoins et les ressources humaines de la branche, en contribuant avec les Talent Developers et le réseau des interlocuteurs RH internes, à la mise en œuvre des différents processus RH. Au quotidien, vous contribuerez aux travaux de bout en bout relatifs à la campagne de mobilité des salariés, dans le respect du process spécifique, de la répartition des rôles et responsabilités associés, des plannings. Vous utiliserez différentes applications dédiées à la gestion de la mobilité. Vous accompagnerez également les Talents Developers dans la prise en charge et la gestion adaptée des différentes demandes administratives des salariés relatives à leur mobilité.

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ?

Vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 12 ou 24 mois, avec un rythme de 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école ?

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous avez déjà une première expérience en Ressources Humaines ?

Vous avez des connaissances en mobilité interne ?

Vous savez vous montrer proactif et avez une forte appétence pour l'administratif ?

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous utiliserez notamment la suite Office 365 et plus particulièrement Word, Excel et PowerPoint.

Vous savez communiquer efficacement, en français et en anglais ?

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou lettre de motivation.