L'entité PJC apporte son support aux projets industriels de la Compagnie, tant en phase de développement (conception, estimation, engineering) qu'en phase d'exécution (construction, ...) Dans une logique d'amélioration continue des activités de l'entité, le responsable Excellence et Transformation doit veiller à ce qu'un certain nombre d'indicateurs de performance soient définis, consolidés et utilisés pour aider au pilotage des activités. La mission proposée est rattachée au domaine Excellence et Transformation.

Vos missions seront les suivantes :

• Définir les indicateurs de performance clés (KPI) à suivre pour l'entité et mettre en œuvre la collecte des informations à le fréquence convenue.
• Construire le tableau de bord (ou autres outils) supportant la présentation des indicateurs et aidant au suivi de la performance. 
• Assurer le suivi d'avancement et le reporting sur les projets d'amélioration continue en cours dans l'entité.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Compétences Techniques :

• Connaissance des méthodologies et  outils d'amélioration continue (Lean Management...)
•  Aptitude à interpréter des données et à proposer des solutions
• Anglais Opérationnel

Compétences IT :

• Excel 
• PowerPoint 
• PowerBI
  

Aptitudes :

• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
• Sens de l'écoute