Le service Geosciences & Reservoir fait partie de la filière SI et accompagne les métiers Géosciences et Réservoir sur l’ensemble de la chaîne Exploration & Production. Il est responsable du pilotage du portefeuille applicatif, du support, de l’optimisation des licences et de l’alignement des solutions IT avec les besoins métiers.

Le service contribue également aux transformations digitales, à la rationalisation des outils et à la création de valeur opérationnelle pour les entités techniques.

L’analyste de données a pour objectif principal de fournir une vision fiable, consolidée et exploitable de l’usage des licences logicielles des applications du périmètre Géosciences & Réservoir, afin de :

- Piloter l’efficience d’utilisation des licences (sous/sur‑utilisation, denials, goulots d’étranglement)

- Aider à la prise de décision budgétaire (achats, renouvellements, rationalisation)

- Améliorer la gouvernance IT et la transparence vis‑à‑vis des métiers, de la DSI et des filiales

- Réduire les coûts tout en maintenant un niveau de service adapté aux usages réels.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine Systèmes d'informations ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Analyste de données métier - Débutant H/F à partir de Juillet 2026.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.