Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Pour relever les défis du changement climatique et de l'évolution du marché, TotalEnergies opère actuellement une transition visant à passer d'un groupe pétrolier et gazier à une compagnie multi-énergies. Pour cela, l'entreprise s'appuie sur les compétences techniques des ingénieurs, techniciens et chercheurs des branches Exploration-Production, Raffinage-Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power. La branche OneTech regroupe ces équipes techniques au sein d'une entité unique en vue de renforcer notre capacité d'innovation et notre aptitude à concevoir et gérer de grands projets industriels couvrant toutes les énergies, tout en tirant parti de notre excellence opérationnelle. » (Namita SHAH, Directrice Générale One Tech).

Dans cette nouvelle organisation, nous devons assurer la transition de TotalEnergies One Tech, ce qui implique un contexte évolutif et stimulant. Au sein de la Direction Financière de OneTech, vous aurez la charge, avec l'équipe du contrôle de gestion, de la R&D line Pilots & Polymers ainsi que du site de Feluy en Belgique.

En tant que contrôleur de gestion débutant H/F, vous serez rattaché(e) au Département Finance General Affaires (FGA) de la branche OneTech, sous la responsabilité du Contrôleur de gestion R&D Pilots & Polymers, vous assisterez les chercheurs basés en Belgique, sur tous les sujets liés aux processus financiers : le suivi de leurs achats, la gestion des factures fournisseurs, l'imputation de leurs heures travaillées sur des projets de recherche. Vous participerez également à la clôture mensuelle : facturation, suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement, reporting. Tout cela dans un contexte multi-site, très évolutif au sein d'une compagnie en pleine transformation.

Ce poste est basé à Solaize (69).

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies ! 

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du contrôle de gestion ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour notre site de Solaize (69) une durée de 12 mois, un.e contrôleur de gestion débutant H/F à partir de juin 2026.

Lors de vos études en finance d'entreprise vous avez développé vos compétences dans le domaine du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Des connaissances de Power BI seront très appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.