Lancé en 2014 par la Compagnie TotalEnergies, le programme Young Graduate est une initiative pour l'insertion professionnelle des jeunes en Afrique. Il est destiné aux jeunes diplômés de plus d'une trentaine de pays d'Afrique. 

Le Programme Young Graduate offre l'opportunité à des jeunes de moins 26 ans, en possession d’un Bac +5, ayant moins d’une année d’expérience professionnelle, de trouver leur premier emploi, de s’insérer le plus facilement possible dans la sphère professionnelle et d'une exposition à l'international. TotalEnergies aide ainsi les jeunes talents à entrer sur le marché du travail, en leur permettant d'accroître leur employabilité.

Le programme Young Graduate est dédié au continent africain. C'est un signe fort de l'engagement de la Compagnie qui agit comme un acteur économique responsable sur le continent africain.

Pour être au service de ces jeunes dans leur insertion professionnelle, le Programme Young Graduate  de TotalEnergies est un parcours structuré et piloté de 18 mois, en deux phases : 

• 1ère phase : en contrat local (CDD) de 6 mois dans la filiale du pays d'origine du candidat
• 2ème phase : à l'international, durant 12 mois dans une autre entité de TotalEnergies en Afrique ou au Siège de TotalEnergies à Paris, afin de compléter l'expérience acquise pendant la première phase. Cette étape internationale permet de s'ouvrir à d'autres horizons et de développer des compétences techniques, humaines et interculturelles.

Le Young Graduate_Assistant Contrôle de Gestion (H/F) assure un suivi du budget et alerte sur les dépassements, analyse des données chiffrées et paramétrage des prix.

Vous êtes un jeune diplômé de niveau Bac +5 , âgé de moins 26 ans ?

Vous voulez acquérir une première expérience professionnelle et développer des compétences avec un volet international ? 

Le monde de l'énergie vous intéresse ? 

Vous êtes au bon endroit !

TotalEnergies Marketing Gabon recrute un Young Graduate_Assistant Contrôle de Gestion (H/F).

Rattaché (e) hiérarchiquement au Chef de Service Contrôle de Gestion, le Young Graduate_Assistant Contrôle de Gestion (H/F) devra veiller à la mise jour régulière et à la fiabilité des données maîtres dans SAP et contribuer fortement à l'analyse des indicateurs clefs nécessaires au pilotage de l'activité par la direction.

Dans le cadre de la première phase du programme,  vous serez chargé de :

• Suivre et analyser au quotidien les imputations analytiques
• Préparer tous les mois les fichiers pour l’élaboration du tableau de bord et du Besoin en Fonds de Roulement (BFR)
• Analyser et procéder au suivi des charges (notamment les frais fixes et variables)
• Aider à l’analyse des marges et toute autre analyse demandée par la hiérarchie
• Veiller au contrôle budgétaire (des frais fixes et variables) et alerter sur les éventuels dépassements (mensuels)
• Assurer le suivi quotidien du contrôle budgétaire investissements et préparer tous les mois, le reporting investissements
• Organiser les réunions des comités de suivi des frais fixes, CAPEX (y compris immobilisations en cours) ; frais variables en l’absence du chef de service
• Préparer le reporting mensuel des ventes et Flash décadaire des ventes
• Paramétrer la structure de prix (Générale et PPI) : Carburant, GPL, Aviation, Lubrifiants, Croissanterie, etc…)
• Elaborer et suivre les CCP : PPI, Structure de prix, BFR, compte-rendu des Comités Frais Fixes, Capex, P&L, etc.
• Traitement quotidien des demandes d’achat 
• Participer à la préparation de la Business Review pour la présentation trimestrielle du CODIR
• Participer à la préparation du support de présentation du NCA pour les clients Commerce Général ou tout autre support
• Suivre les indicateurs de performance du Service
• Participer à la gestion des données-maître de SAP : création des comptes clients, mise à jour des prix 
• Projet Harmonie : s’impliquer autant que de besoin dans les projets pour maitriser le module controlling (CO)

Pour être éligibles au programme TotalEnergies Young Graduate, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• être titulaire d'un diplôme de BAC +5  en Gestion/Economie/Comptabilité, obtenu en 2025/2026
• être de nationalité gabonaise et âgé de moins de 26 ans
• avoir moins d'un an d'expérience professionnelle
• être mobile géographiquement 
• avoir une bonne maîtrise du français - une bonne connaissance de l'anglais serait un atout
• avoir une maîtrise avérée des outils informatiques (Excel, Powerpoint) - une connaissance du progiciel SAP serait un plus
• être méthodique, rigoureux, disponible
• avoir le sens de la confidentialité et le respect des délais

Le poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils.
 
Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Respect du code de conduite et des normes en matière d'intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption, sanctions économiques.

TotalEnergies rejette la corruption sous toutes ses formes, qu'elle soit publique ou privée, active ou passive.

Respect des règles HSEQ, participation active au développement de la culture sécurité, amélioration active des performances HSEQ.