Ia ora na

 Depuis plus de 65 ans, TotalEnergies Marketing Polynésie accompagne quotidiennement les Polynésiens. 

 Nous servons plus de 300 clients industriels dans divers secteurs tels que l’industrie, la pêche, l’administration, la perliculture, les croisières, et l’aviation. 

 Chaque jour, nos stations-service accueillent plus de 5000 clients à travers le Fenua, avec près de la moitié de nos stations situées dans les îles, illustrant ainsi notre ancrage local.

 Nous aspirons à devenir la marque préférée des Polynésiens, en offrant des produits de qualité, des services innovants, et des équipes dédiées à la satisfaction de nos clients.

TotalEnergies recherche un(e) Responsable Projets Développement.

Sous la responsabilité du Directeur réseau, vous serez en charge de la conduite des projets commerciaux et hydrocarbures dans le respect des budgets, des délais et des normes de la Compagnie TotalEnergies.

 Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer au rayonnement de TotalEnergies en Polynésie ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure excitante et enrichissante !

Gestion de projets

• Participe à la définition des projets de la filiale
• Est en charge de la bonne conduite des projets commerciaux et hydrocarbures de la filiale jusqu’à leur achèvement (coûts, délais, qualité)
• Collabore en transverse avec les équipes internes et pluridisciplinaires
• Gère les projets avec les contractants externes
• Garantit le respect des budgets

Développement

• Est force de proposition sur la recherche d’opportunité de développement commercial du réseau 
• Participe à la rédaction des dossiers d’investissement
• Participe au suivi et à l’analyse de la rentabilité des projets avant et après leur réalisation

Diplôme et expérience

• Ingénieur Généraliste avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
• Expérience confirmée en suivi de projets et de travaux
• Bonnes connaissances dans les métiers pétroliers et des métiers annexes (métallurgie, bâtiment, …) seraient appréciées.

 Compétences requises

• Capacité d’anticipation, d’organisation et de rigueur
• Capacité d’écoute et de gestion d’équipe projet sans lien hiérarchique
• Réactivité face aux situations imprévues
• Maîtrise de l’anglais

Déplacement

• Le poste nécessite d’être obligatoirement titulaire du permis B et d’être véhiculé.

Les +

•  Contrat en CDI à temps plein
•  Mutuelle de santé
•  Opportunités de formation et de mobilité interne

 Processus de recrutement

•  Réception et analyse des candidatures
•  Échange téléphonique avec la RH
•  Entretien sur site avec le manager
•  Décision finale
•  Intégration

Votre dossier de candidature se composera 

• CV
• Lettre de motivation
• Diplôme