País
Argentina
Ciudad
BUENOS AIRES
Empresa empleadora
TOTAL ESPECIALIDADES ARGENTINA
Dominio
Logistics
Art des Auftrags
Contrato a tiempo indeterminado
Experiencia
Al menos 6 años

Contexto y entorno

Contexto altamente dinámico pudiendo tener que atravesar y manejar situaciones de conflictos con el personal y representantes del sindicato.

Anticipar y administrar las problemáticas de los despachos. Comunicación permanente con los sectores de administración de ventas, comercial, clientes y proveedores de transporte.

Informar a la jerarquía de las situaciones que puedan comprometer la operación diaria

Autonomía: La posición requiere alto nivel de autonomía dentro de los límites de responsabilidad definidos por su superior.

Actividades

Garantizar la entrega a clientes en las fechas cargadas en el sistema una vez asignado los pedidos al CLEE. Mejora continua del flujo interno del depósito para el despacho de las unidades y reducción del costo logístico variable de cada entrega.

Gestionar toda la documentación necesaria para la salida de los camiones.

  • Trabajar de forma coordinada con el responsable del Centro de Distribución para la definición de los recursos disponibles para cumplir con el objetivo de despacho, maximizando la eficiencia y minimizando la cantidad de transportes a utilizar.
  • Gestionar los pedidos de clientes en SAP, transferir a Cygnus, interactuar con las plataformas web de clientes y generar las ordenes de trabajo en el sistema para poder realizar los despachos en los diferentes muelles del Centro de Distribución maximizando la eficiencia del despacho.
  • Gestionar de forma coordinada con el área Comercial y ADV las urgencias solicitadas por los clientes. Realizar seguimiento indicador. 
  • Disponer de lugar y trabajo para las importaciones del fiscal que se reciben diariamente.
  • Coordinar el retiro de las devoluciones de clientes.
  • Armar documentación correspondiente a cada viaje asegurándose que los mismos cumplan con los requisitos formales para el transporte de mercadería dentro del territorio nacional y con las normas Patrón de TEA.
  • Coordinación conjunta con clientes, área comercial y ADV la gestión de adelantos de pedidos con el objetivo de lograr un volumen de despacho distribuido en el mes. Realizar seguimiento de KPI
  • Trabajar de forma activa en la organización de los pedidos de despacho para que el promedio de los viajes de los transportes exclusivos sea igual o superior al 85% de la capacidad de carga.
  • Participar y colaborar de forma activa en inventarios tanto mensuales como anuales.
  • Asumir la responsabilidad y cobertura de la gestión del sitio ante la ausencia del Responsable del Centro de Distribución.

Participación de reuniones operativas con áreas de planning – ADV - Comercial

Perfil del candidato

Formación secundaria, universitaria es un plus

5 años de experiencia en posición similar

Manejo de personal y sindicato. Manejo de conflictos y situaciones de presión

Manejo de SAP y sistemas de despacho logístico. 

Manejo de proveedores.

Habilidades de negociación

Liderazgo

Predisposición para el trabajo en equipo. Analítico y con capacidad para manejar distintas tareas.

Zusätzliche Informationen

TotalEnergies valora la diversidad, promueve el crecimiento individual y ofrece carreras con igualdad de oportunidades.

 Juntos, con nuestros clientes

 

La división Marketing & Services está presente en más de 100 países y cuenta con 33 000 empleados. Gracias a nuestras soluciones multienergía eficaces, innovadoras y de bajas emisiones destinadas a nuestros clientes particulares y profesionales, contribuimos a la transformación de la empresa.

 

En Marketing & Services, los clientes son nuestra razón de ser y nuestra estrategia y nuestras prioridades giran en torno a ellos. Nuestro objetivo es convertirnos en su socio de confianza. Prestamos atención a sus necesidades y los orientamos de manera práctica en sus propias transiciones a unas energías y una movilidad más responsables. Nuestros equipos son el motor que impulsa este objetivo. Por este motivo, los animamos a desarrollar competencias de escucha, innovación y digitales. Unas competencias necesarias para lograr esta transformación juntos, con nuestros clientes y los ciudadanos.

 

Si le interesa, no se pierda nuestro itinerario formativo sobre el enfoque al cliente.

 

Y también puede descubrir las diferentes actividades de la división M&S en este vídeo.

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