La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante. 

Au sein de la Direction de l’Intégrité de la Branche Exploration-Production, le ou la Juriste Conformité Junior en contrat de professionnalisation, intervient dans un environnement réglementaire exigeant et international. 

Le poste s’inscrit dans le déploiement du programme de conformité anti-corruption et anti-fraude de la Compagnie, conformément notamment aux exigences de la loi Sapin II.

Vous collaborerez étroitement avec le réseau de "Compliance Officers" de la branche dans un contexte favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’application concrète des principes de Conformité anti-corruption et anti-fraude.

En tant que Juriste Conformité débutant / Compliance Lawyer H/F, vos missions seront : 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine juridique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Juriste Conformité débutant / Compliance Lawyer H/F à partir de juin 2026.

Lors de vos études juridiques, vous avez développé votre maitrise des loi anti-corruption / anti-fraude et conformité. Vous connaissez la loi Sapin II.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.