La Direction Conformité, rattachée à la Direction Juridique de la Compagnie TotalEnergies recherche un.e Contrat de Professionnalisation à temps plein, à partir de début janvier 2027.Vous serez intégré.e au sein d'une équipe traitant des problématiques juridiques liées à la prévention de la corruption et de la fraude, en particulier à travers la mise en œuvre des réglementations relatives à ces sujets (Loi Sapin II, FCPA, UKBA, ...).

En tant que Chargé de conformité Anti-fraude & Anti-Corruption débutant H/F, au sein de cette équipe, vous participerez au déploiement de la feuille de route Anti-Fraude Compagnie. Vous assisterez la Coordinatrice Anti-Fraude et Responsable Anti-Corruption dans ses différentes missions, participerez à la vie de la Direction, notamment sur les sujets suivants : 

- Chantiers de mises en conformité avec les règlementations en vigueur ; 

- Projets de déploiement des normes internes de Conformité ; 

- Actions de communication, de sensibilisation/formation relatives à la Conformité et tout particulièrement à la Fraude ; 

- Veille juridique et analyse des nouveaux textes règlementaires.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac +5 et recherchez une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ? 
Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de conformité Anti-fraude & Anti-Corruption débutant H/F à partir de janvier 2027.

Vous possédez de solides connaissances en législation anti-corruption France, UK et US ?

A l'aise avec la bureautique, vous maîtrisez le Pack Office ? Vous utiliserez notamment Word, Excel et PowerPoint.

Organisé(e) et rigoureux/se, vous savez vous montrer curieux/se ? Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse ?

Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe ? Vous êtes capable de communiquer efficacement, en français et en anglais ?

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.