Poste basé à Solaize (69), sur le site du CRES (Centre de Recherche de Solaize) composé de 300 personnes.

Rattaché(e) au Chef de Service RHRS, au sein d'une équipe de 7 personnes, tu mettras tes compétences relationnelles et en ressources humaines au service de nos clients internes et de leurs besoins : managers, salariés, soutien aux activités de Recherche et Développement.

En tant que Chargé de Ressources Humaines et Talent Acquisition débutant H/F : 

- Tu géreras en autonomie les campagnes de recrutement des stagiaires et alternants : recueil des besoins, publication des offres, présélection des candidats, entretiens téléphoniques et/ou en face à face, constitution des dossiers et des contrats/conventions, communication auprès des managers/tuteurs et des organismes de formation, facturation, accueil et intégration des nouveaux arrivants, suivi régulier lors de la période de stage ou d'alternance, gestion des départs.

- Tu participeras à l'accueil de tout nouvel arrivant sur le site (CDI, CDD, intérimaire, alternant, stagiaire) : préparation des dossiers individuels, animation de réunion d'accueil, interfaces transverses avec les assistantes de département et les services supports du site (Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement, Infrastructures et Réseaux, Performance et Qualité, Communication).

- Tu contribueras à la communication interne RH auprès des salariés : organisation de Cafés RH, mise à jour et/ou création de présentations PowerPoint, sensibilisation des tuteurs de stages ou d'alternants.

- Tu pourras ponctuellement participer au pilotage de l'activité RH : campagnes RH, procédures, suivi d'indicateurs.

Ce poste est basé à Solaize (69)

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre t'intéresse alors n'attend plus... Postule chez TotalEnergies ! 

tu as récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des ressources humaines ? Débute ta carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Ressources Humaines et Talent Acquisition débutant H/F à partir de septembre 2025.

Lors de tes études, tu as développé tes connaissances dans le domaine des ressources humaines et en particulier dans le domaine du recrutement/talent acquisition.

Tu es à l'aise avec la bureautique et connais la suite Office ? Tu utilises notamment Excel, Word et Powerpoint et dispose d'une première expérience avec un JobBoard ?

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de tes qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à ta prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat te permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de ton métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster ton employabilité !

Ce contrat te permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de ton métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.