La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, Services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Vous assurerez les contrôles afin de garantir la fiabilité de la paie de l’ensemble des salariés.

En tant que Chargé(e) de Contrôle Paie débutant H/F, vos missions seront :

- De contrôler la mise en application en paie de la législation et des règles d'administration en vigueur par analyse de rapports de contrôle
- De communiquer les anomalies relevées et les préconisations de correction aux Gestionnaires de Paie
- De procéder à l'archivage de l'ensemble des documents produits afin de garantir la traçabilité de nos contrôles
- D'apporter des idées de simplification de nos process, participer à la mise en place de simulateurs de calcul de cotisations

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. 

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+2 dans le domaine la paie ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Contrôle Paie Débutant H/F à partir d'octobre 2026. 

Vous avez de solides connaissances en paie (cotisations, législation) et maîtrisez Excel ainsi que les outils de paie ? Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d’un fort esprit d’équipe ? Vous montrez également un intérêt pour les outils innovants, notamment en intelligence artificielle.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? 

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.