Dans la branche Marketing et Services de la Compagnie TotalEnergies, au sein de la Direction Systèmes et Rémunérations, vous intégrerez le département "Rémunération et Evaluation de Postes". L'équipe est composée de 10 personnes (dont 2 évaluateurs de postes pour la branche). Le périmètre d'activité est mondial (contexte international très diversifié et évolutif).

En binôme avec un évaluateur confirmé, vos missions seront les suivantes :

- Participer à l'instruction des demandes d'évaluation des postes des différentes entités du siège et des filiales

- Apporter votre soutien à la mise en place de divers projets et en particulier la remise à jour à grande échelle de l'évaluation des postes au sein de la Compagnie

- Contribuer aux études, contrôles et reportings de l'activité

- Monter en compétences pour viser l'autonomie sur les évaluations des postes

Vous préparez un Master RH et êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 12 mois, à partir d'octobre 2025 ?

Vous avez des connaissances en SIRH ainsi qu'une forte appétence pour la donnée ?

A l'aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez Excel, PowerPoint, Outlook et Teams ?  

Autonome et rigoureux, vous savez faire preuve d'adaptabilité ?

A l'écoute, vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité et votre capacité à travailler en équipe ?

Vous êtes capable de communiquer efficacement, en français et en anglais ?

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Merci de préciser votre rythme d'alternance sur votre CV ou lettre de motivation.