Description
« Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d’un grand groupe industriel à l’agilité et l’autonomie d’une PME »

Type de contrat : Local ; CDD

Votre fonction

L’acheteur leader bien et services a pour mission principale de gérer les achats de l’entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d’achat (pris, qualité, livraison, …).

En tant que Acheteur leader bien et services, vos responsabilités seront les suivantes* :

•    Assurer la gestion du processus achat conformément à la procédure et aux instructions 
•    Accompagner et supporter l’équipe Achats Bien et Services dans le quotidien
•    Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l’avancement des plans d’action prédéfinis via les reporting mensuel 
•    Faire valider par sa hiérarchie 
o    Les projets de contrats 
o    Les dossiers de consultations 
•    Collecter et affecter les besoins exprimés par les services pour les familles achats bien et services
•    Assister les autres départements dans la formalisation claire de leurs besoins
•    S’assurer de la réception par les services clients, selon la procédure et le contrôle interne, des marchandises et des prestations
•    Proposer, après validation par sa hiérarchie, des pistes d’optimisation des processus ou des outils informatiques identifiées dans le cadre de sa fonction
•    Piloter les consultations/ consulter les fournisseurs 
•    Participer aux choix des adjudicataires retenus 
•    Piloter la contractualisation / contractualiser avec ses derniers 
•    Veiller au respect des obligations de chacune des parties 
•    Contribuer à débloquer certaines situations délicates ou litigieuses 
•    Assurer l’ensemble des missions entrant dans le périmètre de ses fonctions ou à la demande du responsable hiérarchique 
•    Participer aux réunions projet et Au QRQC 
•    Elaboration des KPI et des suivis des plans d’action

*Liste non exhaustive

Compétences et connaissance requises

• Etre Issu(e) d’une formation Bac+5 d’une école d’ingénieur ou commerce

• Avoir une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire; expérience en aéronautique sera requise.

• Maitrise des systèmes ERP, SAP et outils office

Votre aisance relationnelle, votre curiosité, mais également vos capacités à être force de proposition et à être tourné(e) vers l’innovation vous permettront de mener à bien vos missions et de vous épanouir sur ce poste.

Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.

Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.

Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.

Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.

Nous visons la neutralité carbone à horizon 2050 pour l’ensemble de nos activités.

Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».