Country
France
City
PARIS
Workplace location
PARIS-RUE DES JEÛNEURS(FRA)
Employer company
TotalEnergies Digital Factory
Domain
Information Systems
Type of contract
Regular position
Experience
Minimum 6 years

Context & Environment

Rejoins-nous en plein cœur de Paris en tant que Coach Agile et intègre l’équipe de coachs au sein de l’équipe Delivery & Performance qui réunit environ une dizaine de personnes (Coachs Agile, Coachs techniques, ...).

L’équipe évolue en transverse auprès des Squads.

L’objectif : créer des solutions digitales qui participent à la transformation digitale de la Compagnie.

En tant que Coach Agile, tu es responsable d’aider une Squad ou un individu à adopter, améliorer des méthodes et des pratiques agiles. Tu accompagnes la Squad dans son cheminement vers l’agilité, dans son autonomie et son auto-organisation. Tu accompagnes la transformation tant au niveau organisationnel qu’humain.

Activities

En tant que Coach Agile, nous attendons de toi que tu :

  • Enseignes aux Squads des méthodes agiles et de nouvelles pratiques professionnelles plus collaboratives.
  • Fasses évoluer la Squad et que tu la sensibilises aux nouvelles méthodes de travail.
  • Aides les Squads à appliquer une pensée agile et lean à leurs environnements et problèmes spécifiques.
  • Accompagnes les Squads pour adapter la méthodologie à son environnement et pour remettre en question l’environnement existant.
  • Sois en partie formateur embarqué dans les Squads et en partie consultant (dimension conseil).
  • Partages tes connaissances et tes compétences et que tu encourages le développement personnel et professionnel des Squads.
  • Crées un espace sain pour animer les échanges et permettre l’émergence d’idées, d’innovations et de discussions entre collaborateurs.
  • Challenges la vision de l’équipe des Coachs Agiles et l’organisation.
  • Accompagnes les Squads dans le suivi de la performance.
  • Participes à l’animation de la communauté agile.


Ce que nous t'offrons

  • Le développement de tes compétences avec le support de la Digital Academy et une enveloppe équivalente à 10 jours de formations par an que tu peux choisir en toute autonomie (formations externes et internes).
  • La possibilité de te certifier sur les plateformes AWS et Azure,Databricks,....
  • Un programme de mentorat pour t’accompagner.
  • Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec le recours possible aux horaires flexibles et au télétravail à domicile.

Candidate Profile

De formation Bac+5, tu dois avoir minimum 6 ans d’expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile.


Les compétences qui sont attendues de toi :

  • Connaissance des principauxframeworkagile en particulier Scrum,Scrumban, Kanban (Nexus, Scrum of Scrum et autreframeworksont un plus).
  • Appétence pour le delivery et la culture produit orientée création de valeur.
  • Compréhension des indicateurs de performance (DORA, Lean, Scrum).
  • Connaissance de Jira, Confluence, Miro– Administration est un plus.

Les soft skills qui sont attendues de toi :

  • Capacité à adapter sa posture selon le contexte (coach, mentor, conseil, formateur, facilitateur).
  • Capacité d’adaptation, volonté constante d’apprendre et de partager ses connaissances.
  • Force de proposition sur des enjeux d’amélioration continue.
  • Vision stratégique et servant leadership.

Niveau de langues : français et anglais courant

Additional Information

TotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.

La Digital Factory de TotalEnergies est composée de 500 personnes (France / Inde), travaillant sur une 60-aine de produits. Sur notre population interne nous avons 34% de femmes, une moyenne d’âge de 36 ans et 25 nationalités. 

Elle offre un environnement de travail international et interculturel en plein cœur de Paris, engagé dans la diversité et l'inclusion.
Elle permet d'accélérer la production interne de solutions digitales pour les activités de la Compagnie dans les 130 pays où elle est présente.

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