Country
France
City
SAINT HERBLAIN
Workplace location
SAINT HERBLAIN-ZAC DU SOLET(FRA)
Employer company
TotalEnergies Marketing France
Domain
Communication
Type of contract
Apprenticeship
Contract duration
12 Months
Experience
Less than 3 years

Context & Environment

TotalEnergies Marketing France est la filiale de TotalEnergies en charge des activités opérationnelles en France: exploitation du réseau de 3500 stations-service et de solutions multi-énergies pour la mobilité (bornes de recharges électriques…), de la commercialisation des carburants, fiouls, lubrifiants automobiles ainsi que des activités de service énergétique (Certificats d'Economie d'Energie). 

La Direction Régionale Ouest a pour mission de déployer et coordonner la mise en oeuvre de la feuille de route développement durable de TotalEnergies Marketing France et tout particulièrement les actions en faveur de la jeunesse initiées par la Fondation TotalEnergies. Le périmètre d'intervention couvre les régions Ouest (Nantes), Sud Est (Lyon) et pour partie le siège (Reuil Malmaison). 

Les principaux axes de la feuille de route développement durable sont : la transition énergétique, la neutralité carbone, l'ancrage territorial et l'inclusion sociale (notamment des jeunes). La Direction régionale est située à Saint Herblain et hébergée au sein du "Solet" regroupant environ 250 collaborateurs. 

Activities

Vous serez amené à : 

- Aider à la création et à la coordination d'actions RSE, 

- Promouvoir le programme Action! (programme de la Fondation TotalEnergies d'engagement solidaire) auprès des collaborateurs, 

- Contribuer activement à l'organisation et à la communication d'événements parties prenantes, 

- Participer à la coordination de projets de communication en lien avec le développement durable, 

- Assurer la création de vidéos et leur montage sur des événements, 

- Rechercher de nouveaux partenaires et assurer le relationnel avec les partenaires existants. 

Cette liste n'étant pas limitative , nous pourrons faire évoluer les missions tout au long de l'alternance !

Candidate Profile

Vous préparez un Master 1 ou 2 en communication 

Votre rythme d'alternance est de 3 semaines en entreprise/ 1 semaine en formation


Cette alternance vous permettra : 

- D'avoir une approche de la politique RSE d'une grande entreprise 

- Une montée en autonomie et en prise d'initiative 

- Une montée en compétence technique informatique et vidéo par la pratique 

- Une aisance relationnelle par la multitude de contacts en interne et externe


Vos compétences sont les suivantes : 

-  Capacités rédactionnelles 

- Aisance relationnelle 

- Autonomie 

- Maîtrise outils informatiques et réseaux sociaux / montage vidéos

Additional Information

TotalEnergies Marketing France est la filiale de TotalEnergies en charge des activités opérationnelles en France: exploitation du réseau de 3500 stations-service et de solutions multi-énergies pour la mobilité (bornes de recharges électriques…), de la commercialisation des carburants, fiouls, lubrifiants automobiles ainsi que des activités de service énergétique (Certificats d'Economie d'Energie). 

La Direction Régionale Ouest a pour mission de déployer et coordonner la mise en oeuvre de la feuille de route développement durable de TotalEnergies Marketing France et tout particulièrement les actions en faveur de la jeunesse initiées par la Fondation TotalEnergies. Le périmètre d'intervention couvre les régions Ouest (Nantes), Sud Est (Lyon) et pour partie le siège (Reuil Malmaison). 

Les principaux axes de la feuille de route développement durable sont : la transition énergétique, la neutralité carbone, l'ancrage territorial et l'inclusion sociale (notamment des jeunes). La Direction régionale est située à Saint Herblain et hébergée au sein du "Solet" regroupant environ 250 collaborateurs. 

TotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.