La Direction Country Services Belgium recherche un.e  Senior Pensions Officer expérimenté.e pour rejoindre sa Direction Ressources Humaines à Bruxelles.

Votre rôle consistera à fournir aux affiliés et aux responsables Ressources Humaines des filiales belges les informations complètes en matière de plan de retraite et d’incapacité de travail, à effectuer toute simulation actuarielle nécessaire, à contrôler la qualité des résultats (y compris calculs actuariels) de nos partenaires Willis Tower Watson (WTW) et Allianz (incapacité de travail+ Contrats de Pension Complémentaire), à résoudre les problèmes des employeurs belges pour les cas non standards et à éditer annuellement la brochure individuelle « Package de Rémunération TotalEnergies ».

Vos responsabilités clés:
 

• Gestion des plans de retraite complémentaire et des capitaux à liquider.
• Suivi des affiliés et coordination avec les filiales belges.
• Application des changements législatifs en matière fiscale et sociale et adaptation de plafonds.
• Gestion des sinistres d’incapacité de travail et rédaction de documents officiels.
• Analyse et intégration de projets de changement dans les régimes de retraite.

Vous serez guidé.e dès votre première journée de travail : l'éducation et la formation font intrinsèquement partie de votre carrière. La responsabilité, l'indépendance et l'esprit d'équipe sont des concepts clés de votre engagement envers nous. En échange, nous vous offrons de belles opportunités de carrière au sein de TotalEnergies.

• Vous avez une formation de type enseignement supérieur en sciences actuarielles, mathématiques ou assurance, avec une expérience significative de 6 à 10 ans dans une compagnie d’assurance et/ou le domaine des avantages sociaux (benefits).
• Vous maîtrisez les aspects financiers, mathématiques et actuariels.
• Vous êtes bilingue français/néerlandais, avec une bonne connaissance de l’anglais.
• Vous avez des compétences analytiques pour la gestion de dossiers complexes.
• Vous êtes rigoureux.se, garantissez la confidentialité et êtes diplomate, proactif.ve, respectueux.se des délais, organisé.e et efficace.
• Vous avez des connaissances de la législation en matière de plans de retraite complémentaire (2ème pilier de retraite), d’incapacité de travail et de fiscalité.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !