Esta posição é nacional (Angola) e requer disponibilidade para atuar em sítios operacionais onshore e offshore da Empresa. O objetivo é garantir a aplicação dos requisitos de Higiene Industrial, em conformidade com a legislação nacional, normas internas e melhores práticas internacionais, assegurando a integração dos requisitos de saúde nas operações diárias e apoiando a gestão de riscos e o envolvimento das partes interessadas.

A função insere-se num ambiente dinâmico, com interação frequente com autoridades locais, entidades de projeto e operação, funções da sede, prestadores de serviços, consultores e auditores internos e externos. Exige comunicação eficaz e capacidade de influenciar e convencer stakeholders.

O horizonte de atuação é de médio prazo (1 a 3 anos), com foco na implementação de instruções e otimização de processos, garantindo eficiência e alinhamento com as necessidades do negócio.

O(a) Engenheiro(a) de Higiene Industrial será responsável por implementar e rever políticas e procedimentos de Higiene Industrial (HI), assegurando o alinhamento com os objetivos do departamento e com a legislação nacional, normas internas e melhores práticas internacionais.

Entre as principais atividades incluem-se:

• Avaliações e monitorização: Conduzir avaliações, campanhas de monitorização, estudos e auditorias de HI, garantindo a execução e acompanhamento dos planos de ação.
• Gestão de riscos: Manter e atualizar os ficheiros de avaliação de risco (HRAF) na ferramenta PREVENT (ou outras validadas), assegurando a rastreabilidade da documentação e o seguimento das ações preventivas.
• Radioproteção: Apoiar na prevenção e controlo da exposição, bem como na certificação e licenciamento das atividades que envolvam fontes radioativas.
• Controlo de qualidade e normas: Auxiliar nos controlos de qualidade da água e na aplicação das normas de segurança alimentar e higiene nos locais sob gestão da empresa.
• Auditorias e inspeções: Participar em auditorias e inspeções, registando ações na plataforma Synergi e garantindo o respetivo acompanhamento.
• Monitorização e reporting: Monitorizar indicadores-chave (KPIs), elaborar relatórios mensais e contribuir para reportes externos sob orientação sénior.
• Formação e sensibilização: Acompanhar alterações regulamentares e apoiar na preparação de materiais de sensibilização e formação sobre temas de Higiene Industrial.

Todas as atividades deverão ser realizadas em conformidade com o Código de Conduta da Empresa.

Formação Académica:

• Licenciatura ou Mestrado em área técnica (Engenharia, Bioquímica, Química, Biologia ou áreas afins).
• Serão também considerados candidatos com certificações técnicas relevantes (NEBOSH, OHTA modules, certificação Auditor Interno ISO 19011, Radioprotecção) e experiência prévia em ambientes industriais, saúde ocupacional ou operações E&P será valorizada. 
• Mínima de 3 anos de experiência em HSE, saúde ocupacional ou áreas relacionadas (estágios e projetos académicos são considerados). 
• Capacidade para aprender e aplicar requisitos regulamentares, métodos básicos de avaliação de riscos e procedimentos operacionais sob supervisão.

Conhecimentos Técnicos:

• Identificação de perigos e avaliação de riscos crónicos no local de trabalho.
• Aplicação da hierarquia de controlos e interpretação de requisitos HSE e legislação aplicável.
• Registo rigoroso de dados e acompanhamento de ações em ferramentas corporativas.
• Noções básicas de princípios HSE e disponibilidade para desenvolver competências em Higiene Industrial (avaliação de riscos, conformidade regulamentar, normas de higiene) sob orientação.
• Familiaridade com operações E&P será valorizada, mas não é obrigatória.

Competências Comportamentais

• Comunicação clara com públicos técnicos e não técnicos.
• Colaboração eficaz e espírito de equipa, contribuindo para objetivos comuns.
• Atenção ao detalhe em tarefas de conformidade e reporting.
• Proatividade na resolução de problemas e gestão de prioridades.
• Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças regulatórias e operacionais.
• Organização para cumprir prazos e gerir tarefas de forma estruturada.
• Compromisso com integridade e ética, seguindo normas da empresa.

Competências Digitais:

• Domínio das principais ferramentas do Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Idiomas:

• Inglês fluente; francês será considerado uma mais-valia.