Environnement concurrentiel nécessitant une maîtrise permanente de la planification et des coûts. Ce rôle requiert des liens solides avec l’équipe commerciale, dont le SAC, ainsi que les équipes administration-finance pour les aspects de facturation, de contrôle de gestion et gestion d’inventaire notamment.

Responsabilités principales :

1. Gestion d’équipe :

   • Recrutement, intégration et gestion des membres de l’équipe en collaboration avec les ressources humaines.
   • Suivi des objectifs individuels, évaluation des performances et accompagnement au développement des compétences.
   • Gestion des aspects quotidiens (feuilles de temps, congés, horaires, télétravail).
   • Favoriser la cohésion de l’équipe et promouvoir la collaboration inter-départementale.

2. Gestion des inventaires :

   • Garantir la précision des inventaires (décomptes physiques et comptes cycliques).
   • Suivi des niveaux de stocks, y compris ceux à rotation lente et obsolètes, avec recommandations appropriées.
   • Collaboration pour un ravitaillement efficace des entrepôts externes.
   • Suivi des bilans de matière.

3. Coordination et gestion du transport :

   • Supervision des activités de transport, réception et expédition.
   • Suivi de l’efficacité des tournées et analyse des coûts logistiques pour optimiser les dépenses.
   • Assurer la conformité des transporteurs avec les normes PATROM.

4. Gestion du service logistique :

   • Encadrer le superviseur d’entrepôt et les équipes pour atteindre les objectifs en respectant la convention collective et les règles de HSEQ.
   • Amélioration du service client en réduisant les délais de livraison et optimisant les coûts.
   • Participer à la gestion des réclamations et à l’analyse des retours et demandes liées au transport.

5. Systèmes et amélioration continue :

   • Être le Key User SAP pour les modules MM, en particulier la gestion d’entrepôt (Warehouse Management).
   • Identifier et implanter des améliorations pour optimiser les flux de données dans SAP.
   • Développer des indicateurs de performance et fournir les reportings associés.

• Permis de travail canadien valide.
• Baccalauréat en administration, gestion des opérations et de la logistique, ou domaine pertinent.
• Plus de 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Management, organisation et planification.
• Connaissance approfondie du marché des lubrifiants et de ses acteurs un atout majeur
• Gestion des inventaires et des processus logistiques.
• Connaissance géographique du Canada et des États-Unis.
• Souci du détail, rigueur et respect des délais.
• Aptitude à la négociation.
• Maîtrise des progiciels ERP/MRP et de la suite Windows, dont Excel avancé.
• Excellente maîtrise de SAP un atout certain
• Excellentes compétences en communication (bilinguisme français/anglais).