TotalEnergies Global Services est la branche de services de la compagnie TotalEnergies. Elle rassemble 7 métiers supports : IT, comptabilité, achats, RH, formation, moyens généraux et consulting interne. Les collaborateurs de TGS bénéficient d’un point de vue d’ensemble sur toutes les activités de la Compagnie, au sein d’un collectif qui favorise l’autonomie et la bienveillance. Véritables experts de leur métier, ils concentrent leur énergie pour innover et simplifier les process de la Compagnie, pour créer des solutions durables qui soutiennent la croissance et la compétitivité de TotalEnergies.

La Direction de la communication de TotalEnergies Global Services (TGS) a deux objectifs principaux :

• Auprès des collaborateurs de la branche TGS : faire partager la vision managériale, la stratégie de la Branche et développer la fierté d'appartenance (avec une attention particulière aux sujets liés au bien-être au travail).

• Auprès des collaborateurs de l'ensemble de la compagnie TotalEnergies : faire connaître la Branche, la doter d'une image positive et ainsi développer son attractivité ; mettre en avant les projets des 7 filiales de TGS.

En tant que Chargé de communication interne débutant H/F, vos missions seront : En tant que chargé de communication interne TGS, vous assisterez 4 personnes statutaires (responsable éditorial, responsable projets transverses TGS, responsable projets dédiés aux filiales TGS, et chef du département communication) et prendrez en charge de façon autonome des projets divers :

- Editorial : rédaction d'articles et brèves sur les différents projets des filiales TGS pour l'intranet et pour 2 newsletters mensuelles

- Evénementiel : participation ou prise en charge d'événements internes ou promotionnels, en présentiel ou à distance, pour tous les collaborateurs TGS/ collaborateurs des filiales / managers, impliquant : logistique, format, contenus éditoriaux, graphisme. Ex : webinaire, séminaire, événement feel good (halloween, secret santa…)

- Déclinaison des Campagnes RH et HSE Compagnie et Branches : enquête de satisfaction annuelles, campagne mobilité interne.

- Webmastering : mise en ligne sur l'intranet avec l'outil de publication Drupal

- Community management : animation des communautés Viva Engage, création des posts (relai des campagnes, promotion des événements, nouveaux projets…) et de visuels associés

- Création de supports (vidéos, bannières, mailing, affiches, PowerPoint...) :

   > création du contenu

   > graphisme : création de visuels, lissage de slides PowerPoint…

   > tournage vidéo et post-production

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un master 2 dans le domaine de la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e chargé de communication interne débutant H/F à partir de mars 2026.

Lors de vos études en communication, vous avez développé vos compétences en communication éditoriale, évènementielle et avez une expérience de conduite de projets divers en communication et graphisme.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Viva Engage, Stream, Teams, SharePoint.. Vous utilisez les outils de PAO (Publication Assistée par Ordinateur) : InDesign, Illustrator, Photoshop, Canva, ainsi que des Logiciels vidéo (Première pro, ...)

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !