Dans le cadre d’un CDD de remplacement congé maternité, vous rejoignez l’équipe centrale Data RH / SIRH, au service de l’ensemble des activités et branches de TotalEnergies.

Au cœur d’une dynamique de transformation des fonctions RH, l’équipe pilote notamment le déploiement et le développement du Datahub RH, socle de collecte, de structuration et de valorisation des données RH.

Dans ce contexte, le poste s’inscrit sur le périmètre Recrutement & Mobilité et implique une collaboration étroite avec les équipes métier, data et IT. Il combine des enjeux de pilotage de projets, qualité de la donnée et amélioration des outils de reporting, avec une forte dimension transverse.

Vous assurez la continuité des activités SRM (Solutions Recrutement & Mobilité) sur les volets data, projets et coordination opérationnelle, afin de soutenir le développement et la fiabilisation du Datahub RH.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

• Pilotage & coordination

  • Être le point de contact entre les équipes métier, data et IT pour le recueil, la priorisation et le suivi des besoins
  • Piloter les projets, suivre les plans d’action et animer les instances de gouvernance

• Datahub RH & qualité des données

  • Coordonner les chantiers liés au Datahub RH (alimentation, transformation, qualité, mise à disposition)
  • Contribuer à la structuration, la fiabilisation et l’industrialisation des données RH

• Reporting & accompagnement

  • Faire évoluer et optimiser les reportings Power BI liés aux processus Recrutement & Mobilité
  • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation et l’exploitation des données

• Recette fonctionnelle

  • Organiser les campagnes de recette, suivre les anomalies et sécuriser les mises en production

• Bac +5 avec minimum 5 ans d’expérience, idéalement en environnement RH / SIRH
• Expérience en pilotage de projets et recette fonctionnelle
• Bonne compréhension des processus RH et de la gestion de la donnée
• Sensibilité aux enjeux de qualité des données et intérêt pour Power BI
• Capacité à travailler en mode transverse (métiers, data, IT) avec de bonnes qualités de coordination