Vous êtes curieux(se) des pratiques RH de grands groupes et avez une forte appétence pour les chiffres.

Vous disposez de compétences en datavisualisation, à partir d'outils tel que Power BI.

Vous maîtrisez les différents outils du Pack Office et plus particulièrement Excel. 

Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre esprit d'analyse.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et postulez pour rejoindre notre équipe chez TotalEnergies ! 

Vos Missions Principales

Assister l’équipe People Analytics dans la production de rapports d'analyses RH et dans l’organisation d'enquêtes Compagnie en lien avec des thématiques RH ("surveys"). 

La charge de travail se répartit habituellement à hauteur de 70% pour les data analytics, 20% pour les surveys et 10% pour des projets divers de la division.

Data analytics : KPI 

• préparer / structurer les données RH afin d’en assurer leur exploitabilité
• produire des indicateurs / listes / tableaux de bord RH à partir de Power BI, Excel...
• contribuer aux études permettant de suivre le déploiement de la stratégie et politique RH de la Compagnie (mobilité interne, entretien de performance, suivi des effectifs…)
  

Surveys : enquêtes internes Compagnie 

• Assister l’équipe People Analytics dans la préparation, l'exécution et la restitution des enquêtes Compagnie en lien avec des thématiques RH (coordination des enquêtes avec l'institut de sondage partenaire, suivi de participation, actions de communication, exploitation / analyse des résultats ...)
  

Projets divers au service de la division 

• Pouvant êtres proposés par l'alternant(e).

Le poste est à pourvoir au sein du département People Analytics de la division stratégie et politique ressources humaines (DG/P&SE/POL) de TotalEnergies. Les équipes sont rattachées à la holding de la Compagnie, et basées à Paris La Défense (Tour Coupole). 

La division POL est le moteur des transformations humaines et managériales visant à renforcer l’engagement et le développement des collaborateurs au service de l’Ambition Business de la Compagnie. 

Réaliser votre alternance au sein de la division POL vous permettra d’acquérir une expérience riche aux côtés d’équipes pluridisciplinaires et engagées pour réussir la transformation de la Compagnie, avec et pour tous les collaborateurs.