Rejoignez l'équipe SDM (Skills Development and Monitoring), une équipe internationale de 6 personnes, basée au CSTJF à PAU et ayant des contacts réguliers avec les filiales. Cette équipe est en charge d'évaluer les compétences techniques et HSE du personnel opérationnel des sites de production.

En tant qu’Assistant de solution IT gestion de compétences débutant H/F, vos missions seront : 

• D'être l'interlocuteur de la société de service fournissant le logiciel d'évaluation de compétence utilisé par l'équipe SDM
• De participer à l'ensemble des réunions de travail avec le fournisseur 
• De participer aux évolutions du logiciel et du PBI lié à celui-ci 
• D'assister les utilisateurs de l'outil
• De suivre des KPI de l'activité

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de l'informatique, des Télécoms ou en Systèmes d'Information ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant de solution IT gestion de compétences débutant H/F à partir de septembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Idéalement, vous avez une première expérience en suivi des KPI, en rédaction de rapport ainsi qu'en gestion de base de données.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.