Poste soumis à de fortes pressions des clients internes et externes, les contraintes logistiques liées à l’état des routes en font une activité à risque. 

Des besoins de livraison simultanées dans l’ensemble du pays avec une flotte optimisée la réactivité et la disponibilité sont essentielles pour la tenue du poste.

Dans le cadre du partenariat avec le Pôle National de Promotion de l'Emploi (PNPE), TotalEnergies Marketing Gabon recrute un Apprenti_Responsable Section OBC (On Board Computer) (H/F)

Le poste est basé à Libreville en contrat d'apprentissage conventionné.

Les candidats sont invités impérativement à mentionner  leur numéro PNPE sur le CV 

Au sein de la Direction d'Exploitation et sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Transport, l'Apprenti Responsable Section OBC contribuera à assurer les livraisons clients tout en optimisant l'utilisation du parc de camion-citerne afin de rentabiliser l'activité transport - éviter toute rupture liée à un manque d'anticipation- satisfaire aux besoins des clients en temps et en heure dans le strict respect des règles PATROM et de la politique HSE.

A cet effet, il aura pour missions principales : 

HSE

• Décliner et mettre en œuvre pour son périmètre,  la politique HSE de la filiale
• S’assurer de la définition d’objectifs HSE, Participer à la mise en place de plan d’actions et contrôler leur suivi
• Rapporter les KPI ainsi que toute anomalie ou incident ; participer à leur analyse afin de définir les mesures préventives permettant d’éviter leur occurrence.
• Réaliser son plan de formation individuel HSE et définir / contrôler celui de son équipe

ACTIVITES

• Réaliser la synthèse des positions
• Etablir les 3 bulletins d’information (flash) sur l’état de fonctionnement des OBC aux heures suivantes (6H, 12H, 15H) 
• Retracer les trajets effectués par les chauffeurs 
• Etablir les distances entre les dépôts et différents sites 
• Alerter les transporteurs au sujet des éventuels écarts de comportement des chauffeurs 
• Suivre l’occurrence des anomalies de conduite par chauffeur et par transporteurs 
• Relancer les transporteurs au sujet des sanctions à infliger aux chauffeurs 
• Planifier les interventions des fournisseurs d’OBC chez les transporteurs 
• Réaliser le contrôle des véhicules légers −
• Veiller à la cohérence des certificats de formation obtenus et la liste des chauffeurs effectivement formés 
• Planifier l’installation et le retrait des OBC 
• Réaliser les Safe to load 
• Classer les Safe to load réalisés par les membres du CODIR 
• Animer la réunion hebdomadaire sur les résultats des OBC
  

Niveau de formation minimum BAC+3 en Logistique et Transport, Ecole de Commerce, de Gestion ou d'Ingénieur

Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office, en particulier MS Excel

La connaissance du progiciel SAP serait un atout

Anticipation, réactivité, capacité à travailler en transverse, intégrité sont de rigueur

Le poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils.

Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Respect du code de conduite et des normes en matière d'intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption, sanctions économiques.

TotalEnergies rejette la corruption sous toutes ses formes, qu'elle soit publique ou privée, active ou passive.

Respect des règles HSEQ, participation active au développement de la culture sécurité, amélioration active des performances HSEQ.