La division HSE transports couvre les activités de transports maritimes, fluviaux, aériens, routiers, et ferroviaires. Elle assiste dans le domaine HSE les entités et filiales de la Compagnie TotalEnergies sur ces activités.  Elle développe les outils et référentiels de la Compagnie nécessaires à la sécurité de ces activités, elle suit les indicateurs de performance de ces activités, analyse les incidents, propose des mesures correctives ou d'amélioration.  

En tant que Chargé d'études HSE Division Transports débutant H/F, vos missions seront de participer au développement de projets internes en assistance des référents / experts : 

- Participer à la rédaction des procédures et guides

- Améliorer la présentation des Indicateurs de performance clés – KPIs

- Tenir à jour les bases de données et tableaux de bords

- Contribuer au reporting maritime, fluvial et aérien

- Consolider le reporting transports & stockage et participer à son analyse 

- Collaborer au partage documentaire

- Faire le suivi de la contribution à la feuille de route HSE Groupe 

- Faire le suivi des plans d'actions & audits

- Contribuer à l'amélioration des outils informatiques de collecte et traitement de données

- Élaborer des supports et le contenu de formations

- Contribuer à l'organisation d'événement (séminaire convention)

- Gérer et animer les réunions mensuelles de l'équipe

- Animer et participer aux projets de formation HSE des équipes Trading et Shipping

- Contribuer à l'organisation et au contenu métiers des différentes convention HSE organisées par l'équipe HSE/TR

-Analyser des données et consolider des rapports d'Inspection de Conformité des Transporteurs (ICT), compiler les résultats et réaliser des analyses de tendances

            -Gérer le développement du module/référentiel ICT sur la plateforme Oscar (logiciel en développement).

- Déplacements occasionnels en Europe

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine HSE/Logistique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé d'études HSE Division Transports débutant H/F à partir d'août 2025.

Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances HSE/QSE ainsi que vos connaissances des risques industriels. Vous avez particulièrement développé voter attrait pour la sécurité liée aux transports.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Des notions de codage et/ou développement seraient un plus.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.