Dans le cadre du projet d'entreprise de TotalEnergies, Better Together, le développement de chaque collaborateur est au cœur de la performance avec pour finalités : 

1. d'accompagner le développement professionnel de chaque collaborateur,
2. de gérer le processus de mobilité interne et d'accompagner les managers dans la constitution de leur équipe,
3. d’animer des politiques RH efficaces au service de la stratégie de la Compagnie.

Au sein de l’équipe « méthodes et support » de la DRH de la branche de services partagés de la Compagnie (2800 salariés dans le monde) : 

- Vous apporterez du support aux Talents Developers et salariés de la branche sur les activités opérationnelles suivantes : 

• Support sur les processus et outils Formation de la Compagnie. 
• Connaissance du catalogue Formation. 
• Gestion des conventions de formation des salariés en Contrat de Professionnalisation à Temps Plein, et accompagnement des tuteurs. 

- Vous assurerez des actions de reporting et pilotage de l’activité Formation de la branche : 

• Consolidation et exploitation de tableaux de bord.
• Analyse et reporting à la demande.
• Communication vers les partenaires sociaux.

 - Vous animerez les campagnes annuelles en lien avec l’activité Formation (reporting annuel, formations des populations à potentiel…)

 - Vous participerez aux projets de développement et de promotion de la Formation, au périmètre de la branche ou en transverse, en lien avec les filiales (Europe et Asie).

 - Vous contribuerez à des actions d’amélioration continue des processus, outils et gouvernance de la Formation (stratégie Formation, projets SI, interfaces avec l’entité Formation Corporate).

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur coach, référent de votre métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme avec une expérience enrichissante en entreprise !

Vous êtes prochainement diplômé(e) d'un Bac+3, et recherchez une entreprise pour votre Master en alternance (2 ans) dans le domaine des Ressources Humaines avec une appétence pour la data RH à compter de septembre 2025.
Vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?

Vous avez des connaissances avancées des Ressources Humaines et de la formation ?

Vous êtes à l'aise en français et en anglais ?

Vous maitrisez la suite Office 365 et excel (très bon niveau) ?

Vous connaissez des progiciels RH ?

Vous avez des capacités d'analyses et organisationnelles, faites preuve de rigueur et de fiabilité ?

Alors n’attendez plus, postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies.

Merci d'indiquer le rythme de la formation, et si possible de joindre le calendrier de formation pour la rentrée 2025.