Rattaché à la Direction TFMS, participe activement à la vie des différents sites PLD-N (Paris La Défense Nanterre) dans la cadre des missions HSE.

Appuyé du Responsable HSE, les missions consistent à améliorer la culture sécurité au sein de la Direction.

En tant que Chargé de mission HSE et communication débutant H/F, vos missions seront : 

Déploiement de la Culture HSE

- Préparer des supports de communication HSE alignés avec les attentes de HSE Compagnie (Réunion mensuelle Team Time HSE TFMS, partage mensuel des bonnes pratiques HSE sur l’outil Safety+, préparation des newsletters HSE TFMS, préparation de l’évènement TFMS – HSE pour Tous, la JMS, la JME…)

- Proposer des pratiques HSE innovantes pour faciliter le déploiement de la culture sécurité auprès des collaborateurs TFMS et des Entreprises Extérieures

Reporting HSE

- Suivre mensuellement les indicateurs HSE (accidentologies, Dialogues Sécurité, taux de conformité des Permis de Travail)

- Préparer le tableau de bord HSE mensuel

- Rédiger un bilan sur l'accidentologie et proposer un plan d'actions

- Suivre le plan d'actions HSE TFMS

Plan de Prévention (PdP) : 

- Améliorer le support de formation/information

- Identifier la nouvelle façon de partager les documents référentiels pour établir le PdP

Permis de Travail : 

- Améliorer le support de formation/information (présentation, vidéo etc.) et les formulaires

Dialogue Sécurité

- Suivre le nombre de DS réalisés, les écarts constatés par les visiteurs et le plan d'actions associé

- Mettre à jour la base de données profil dans l'outil ETSCAF (outil de suivi des DS)

- Accompagner les collaborateurs TFMS dans l'utilisation de l'outil ETSCAF

- Organiser les sessions de formation et de recyclage à l'outil ETSCAF 

- Suivre les évolutions de l'outil ETSCAF

Suivi des EPI 

- Suivi et gestion des EPI 

- Etudier la solution d'optimisation de l'outil de suivi des EPI en intégrant le nouveau catalogue

Formations HSE TFMS

- Assurer la veille de formations « indispensables » HSE via un outil interne et proposer des nouvelles formations si adaptées aux profils et/ou aux activités de l'entité

- Assurer le suivi des formations HSE pour les collaborateurs (y compris les nouveaux arrivants) de TFMS

- Appuie auprès du Responsable HSE pour la révision de la procédure formation HSE

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du HSE ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de mission HSE et communication débutant H/F  à partir d'octobre 2025.

Lors de vos études en HSE, vous avez développé votre expertise sur la prévention des risques et en particulier dans le secteur tertiaire. Vous êtes particulièrement préoccupé par la sécurité au poste de travail. En addition à vos études HSE, vous avez développé vos compétences ainsi que votre appétence pour les domaines de la communication et de l'évènementiel et avez à cœur de faire connaitre votre secteur !

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel (VBA), Word et Powerpoint, Power BI. Des bases de logiciels de montage et de création de contenu seront fortement appréciés.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.