La division EET (Exploration Excellence & Transformation) au sein de la branche E&P de TotalEnergies est le référent technique des méthodes utilisées en Géoscience pour l'exploration du sous-sol. Dans le cadre des activités transverses de l'entité une Newsletter mensuelle "GEOspheRE" est diffusée en interne à 3000 personnes via un format électronique sur l'intranet de la Compagnie. Elle constitue un des liens majeur entre la communauté des Géoscientistes et des Ingénieurs Réservoir.

En tant que Chargé de communication débutant H/F, vos missions seront : 

• Assurer un rôle de coordination pour la publication de la Newsletter avec la collecte d'articles sélectionnés, le partage des exigences aux auteurs, la relecture (français & anglais) et l'obtention les approbations
• Avoir un rôle de "designer" en travaillant l'édition graphique et le web mastering.  
• Participer aux événements (forums, séminaires.) internes.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de communication débutant H/F à partir de septembre 2026.

Votre formation en communication vous a permis de développer votre aisance sur le graphisme, le web mastering ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles. Vous justifiez d'une première expérience dans un service de communication interne et matrisez InDesign, Mailjet ainsi que Canva sur le bout des doigts ?

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'autonomie, la rigueur et la proactivité font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.