El contable es un eslabón esencial en la empresa. Encargado de la contabilidad, reúne y verifica los datos contables, elabora las operaciones de cierre y los documentos reglamentarios.  Para ejercer este cargo, el rigor y el método son cualidades indispensables. Si el trabajo en ordenador ocupa un lugar importante, el oficio requiere también contactos frecuentes (con los servicios comerciales o de compras).

• Registra datos contables y/o financieros, así como los componentes.
• Registra los datos contables y/o financieros, los justificantes comprobando su validez.
• Corrige las anomalías de registro
• Clasifica y archiva los justificantes
• Planifica, organiza y coordina toda o parte de la producción contable dentro de los plazos
• Controla las operaciones contables (asignación de gastos, etc.) y sabe cómo analizar los datos contables actuales.
• Establece los estados contables o financieros
• Elabora el plan contable
• Desarrolla procedimientos de control interno
• Desarrolla indicadores de apoyo a la decisión
• Justifica las declaraciones contables ante los distintos órganos de control. (auditores, autoridades fiscales, etc.)
• Contabilización de todas las facturas de los proveedores del grupo: Gestor de proveedores cruzados
• Preparar las notas de débito de los proveedores propuestas por los responsables de la aprobación de las facturas y hacerlas aprobar antes de su contabilización.

Analizar, redactar y justificar todas las cuentas automáticas 408* al final de cada período

• Contabilidad BAC +2/3
• Más de 1 año de experiencia en un puesto como contable o similar
• Está familiarizado con los circuitos contables y financieros
• Conoce las técnicas y reglas de contabilidad general 
• Riguroso, Minucioso, Exacto Preciso metódico, versátil
• Buen negociador, capacidad relacional, autoridad

Buen conocimiento de los principios contables de la OHADA y el control interno del Grupo.

Con competencias iguales, TotalEnergies examina las candidaturas de mujeres y hombres de manera equitativa y examinamos las condidaturas sin discriminacion por cuestion de minusvalido.

Nuestra estructura ha elegido integrar la diversidad y la inclusión en el centro de nuestra política de recursos humanos.

Oferta de empleo por contrato local a destinacion de nacionales o personas con residencia en vigor.