Exigence forte sur la régularité et la sincérité des comptes.

TotalEnergies Marketing Gabon, filiale de la branche Marketing & Services de la Compagnie TotalEnergies, recherche son Comptable Fournisseurs 2 (H/F).

Le poste est basé à Libreville (GABON), en statut de contrat local et n'est pas ouvert à un contrat d'expatriation.

Date de prise de poste : 01/08/2026 

Au sein de la Direction Financière et sous la supervision hiérarchique du Chef de Service Comptabilité, le Comptable Fournisseurs 2 (H/F) va contribuer à assurer la réalité des actifs immobilisées au sein de l'entreprise et garantir la fiabilité des comptes de banques.

Dans ce cadre, il est en charge de  :

1.  GESTION COMPTABLE DES FOURNISSEURS

• Enregistrement et contrôle des factures fournisseurs (acteurs, prestations, immobilisations)
• Vérification de la conformité des pièces comptables (factures, bons de commande, bons de réception)
• Imputation comptable et analytique des factures
• Lettrage et apurement des comptes fournisseurs
• Gestion des avoirs fournisseurs

2.  SUIVI DES PAIEMENTS

• Préparation des échanciers de paiement
• Etablissement des propositions de règlement
• Suivi des factures échues et relance des services concernés
• Suivi des acomptes et avances fournisseurs
• Justification des soldes fournisseurs

3.  RECONCILIATIONS ET CLOTURES COMPTABLES

• Réalisation des réconciliations fournisseurs
• Participation aux clotures mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Préparation des écritures de cut-off (factures non parvenues, charges constatées d'avance)
• Fourniture des justificatifs nécessaires aux audits internes et externes
• Apurement du compte douane

Formation : Niveau BAC+2 en Comptabilité/Finances

Compétences requises : 

• Sens de l'organisation, rigueur, bonne cohésion avec les équipes de la fili
• Maîtrise de SAP,  Word, Excel, Powerpoint

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils.

Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Respect du code de conduite et des normes en matière d'intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption, sanctions économiques.

TotalEnergies rejette la corruption sous toutes ses formes, qu'elle soit publique ou privée, active ou passive.

Respect des règles HSEQ, participation active au développement de la culture sécurité, amélioration active des performances HSEQ