Rejoignez une entreprise qui allie la flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante !

Notre site ESPA HUTCHINSON, situé dans l’agglomération d’Orléans (45), développe une expertise de pointe en matière de transfert de fluides (eau, air, gaz, carburants, huile…), à destination des marchés de l’aéronautique et de l’industrie depuis plus de 75 ans. 

Site à taille humaine, vous intégrez une société innovante, dynamique et soucieuse de la diversité et de l’environnement. Vous bénéficiez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens du groupe international HUTCHINSON existant depuis plus 170 ans. 

Sous la responsabilité du contrôleur de gestion site, vous contribuez au pilotage de la performance industrielle, au suivi des indicateurs financiers en veillant à la conformité et à la rigueur dans les processus pour garantir une optimisation des flux financiers.

Dans votre rôle d’Assistant(e) Contrôleur de Gestion, vous aurez notamment comme missions :

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) 

• Analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel 

• Contribuer à la production des reportings mensuels 

• Mettre en place et améliorer les outils de suivi

• Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

• Analyser les écarts et justifier les comptes

• Réaliser les relances clients (écrites et téléphoniques)

• Gérer les recouvrements, des litiges et des impayés en lien avec les équipes internes ou externes

Votre profil : 

Titulaire d'une formation de niveau Bac +3 en finance/contrôle de gestion/audit complétée avec une première expérience en milieu industriel (stage ou alternance compris).

Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules avancées) et connaissance d’un ERP (SAP, INFOR XA). 

La discrétion, la rigueur, l'autonomie, le sens de l'organisation, le devoir d'alerte, et le travail en équipe sont des atouts que l'on vous reconnait.

Pourquoi nous rejoindre ? 
 

• Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.

• Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + prime et chèques vacances + prime d’intéressement et de participation + un plan épargne groupe et un plan épargne retraite collectif + mutuelle/prévoyance + CSE dynamique au travers de ses activités proposées.

• Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec une possibilité de deux jours de télétravail / semaine.

• Une politique RSE reconnue