Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante !

Notre site

Sur le site de Chemillé (49), HUTCHINSON développe, fabrique et commercialise des isolations thermiques et acoustiques et des protections pare feu, à base de matériaux hautes performances à destination du secteur aéronautique et spatial. Un site à taille humaine : une entreprise qui allie l'agilité et la souplesse d'une PME avec la solidité et les moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.

Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un(e) Alternant(e) approvisionnement pour une durée d’un à 2 ans.

Votre fonction

Benjamin, Responsable de production, vous confiera le soin de participer aux projets du service. Plus particulièrement, il vous confiera des missions de planification de production sur un îlot ainsi que des actions Méthodes au sein de l’UAP Matériaux.

Vos principales missions
Sous la responsabilité de votre tuteur, Laurent, vous serez amené à :
-    Participer à la gestion et à l’organisation de la production 
-    Assurer le suivi des approvisionnements matières premières et des ordres de fabrication 
-    Mettre à jour la documentation de production.
 

Votre profil
Vous intégrez à la rentrée une formation de type BTS SAM ou BUT QLIO. 
De bonnes notions sur Excel, et vos capacités analytiques et d’adaptation ainsi que votre autonomie font de vous l’alternant(e) idéal(e).

Pourquoi nous rejoindre ? 
-    Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
-    Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste.
-    Vous aurez de nombreux avantages : 13ème mois + prime vacances + participation aux bénéfices + mutuelle + prévoyance + avantages CSE.
-    Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. 
-    Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités. 
-    Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».