Vous recherchez un poste dans le domaine du droit social/relations sociales et souhaitez intégrer une grande Compagnie avec l'agilité d'une petite entreprise ? Rejoignez TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile, filiale à taille humaine agile et performante de la Compagnie TotalEnergies !

Rejoignez TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile, une filiale à taille humaine, agile et performante de TotalEnergies !

Nous recrutons un(e) chargé(e) de relations sociales et de réglementation F/H en alternance à partir du mois de septembre 2025 afin de rejoindre la Direction RH de TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile - TLSA.

Poste basé à Courbevoie – La Défense A pourvoir à partir du 1er septembre 2025 - Rythme souhaité : 2jours école / 3 jours en entreprise

Le/La chargé(e) de relations sociales et de réglementation F/H, participera activement aux missions suivantes : 

• Contribuer à la création/rédaction d'un corpus de règles et processus RH internes à TLSA (notes, procédures, guides)
• Réaliser une veille juridique en droit social (individuel et collectif)
• Appuyer le DRH dans la gestion des relations sociales de site (1 CSE, 4 commissions dont 1 CSSCT)
• Contribuer à des projets transverses RH (digitalisation, conformité, etc.)

Pour ce poste, vous êtes directement rattaché(e) au DRH de TLSA.

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, dotée d’un grand sens de la confidentialité, capable de travailler en équipe, impliquée et animée d’un bon état d’esprit ainsi que d’un excellent sens relationnel, en adéquation avec notre culture d’entreprise et les valeurs de la Compagnie TotalEnergies : la sécurité, le respect de l'autre, l'esprit pionnier, la force de la solidarité, le goût de la performance.

• Vous disposez idéalement d’une 1ère expérience réussie en alternance
• Vous allez préparer dès la rentrée prochaine un master 2 droit social
• Vous avez des connaissances en ressources humaines
• Vous avez des bases solides en droit du travail, IRP et du dialogue social
• Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles 
• Vous maîtrisez les outils Office (Word, Excel, PowerPoint), Power BI (idéalement) et outils collaboratifs (Teams, SharePoint).

L’ensemble de l’équipe RH vous remercie pour vos candidatures !

• Convention Collective CCNIP
• Anglais privilégié B2