L’environnement fortement concurrentiel caractérisé par la montée en puissance des marketeurs exigent que TotalEnergies Marketing Guinée une agilité ; ce qui emporte pour elle d’adopter une posture de modernisation de son fonctionnement, afin de conquérir de nouvelles parts de marché. 

Exigence du respect des engagements financiers de la filiale notamment le RON se traduisant par des volumes budgets sans cesse croissants

Les SI Station sont un enjeu primordial dans la gestion du réseau AFR, cela permet un pilotage précis de notre activité tant sur l’aspect 

Sous l’autorité de l’Optimiseur, il ou elle contribue à la mise en place de la stratégie digital de la filiale. A ce titre, il ou elle entreprend les actions suivantes :

Définir la stratégie digitale & innovation

-    Veiller à ce que l’ambition digitale de la filiale soit respectée, en mettant toujours l'accent sur les règles de sécurité et les lignes directrices pour la communication d'entreprise.

-    En coordination avec les autres collaborateurs de la filiale, il met en œuvre l'ambition de la filiale en ce qui concerne les 5 promesses (Visibilité en ligne, Offre ciblée, Achats simplifiés, relation client, écoute et engagement) digitales du MS

-    Communiquer la feuille de route digitale et encadre les équipes pour sa compréhension et son adoption en interne

-    Tenir le répertoire des outils et projets digitaux de la filiale, en collaboration avec les différents pilotes internes

-    Suivre et mettre en œuvre les projets digitaux, en collaboration avec les acteurs internes et externes concernés (OASIS, plateformes de commandes de produits, Tempo, GU, cartes, etc.

Gestion des projets

-    Suivre et coordonner les projets validés dans la feuille de route et les rapports

-    Contrôler activement les travaux en cours, mettre en évidence et traiter les problèmes / changements de périmètre affectant un projet ou les dates d'achèvement de chaque étape d'un projet

-    Former les acteurs internes et externes à l’utilisation des outils digitaux de la filiale

-    Coordonner les travaux entre les différents partenaires digitaux, internes et externes (agence régionales et/ou locales), tant sur le pian technique que commercial.

-    Partager les meilleures pratiques et donner des retours sur les initiatives digitales tant au sein de la filiale qu'avec d'autres entités et équipe du MS.

Marketing & Communication

-    Réaliser des études de marché pour proposer des plans d'actions et d'évolution des produits.

-    Effectuer une veille concurrentielle sur le positionnement des concurrents et sur les outils réalisés

-    Piloter la création, la mise en place et le suivi de nouveaux supports digitaux dans l'environnement multicanal.

Prérequis :

-    Niveau BAC + 4/5, Diplômé d’un Master en informatique, Digital, d’ingénieur ou de conception d’une école reconnue,

-    Avoir au moins six (6) mois d’expériences à un poste similaire ou en système d’information

-    Dynamique, disponible, organiser et ayant de bonnes aptitudes relationnelles

-    Bonne aptitude à la négociation.

Vous  êtes un jeune de 20-25 ans désireux d’obtenir une première expérience professionnelle significative dans une multinationale, le programme Young graduate est fait pour vous. Rejoignez TotalEnergies pour vivre cette expérience unique.