Land
Frankrijk
Stad
NANTERRE
Werkplaats
NANTERRE-IMMEUBLE SPAZIO(FRA)
Werkgever bedrijf
TOTALENERGIES MARKETING ASIA-PACIFIC MIDDLE EAST
Domein
Informatiesystemen, Onderzoek, innovatie en ontwikkeling
Contracttype
stage
Duur van het contract
6 maanden
Ervaring
Minder dan 3 jaar

Context & Environment

Filiale de TotalEnergies, TotalEnergies Lubrifiants produit et commercialise dans 150 pays des huiles aux marques TOTAL et ELF pour les secteurs de l’automobile, la moto, le transport, l’agriculture, la pêche, les travaux publics, l’aviation, les spécialités pour l’industrie et la marine. Lubmarine intervient dans plus de 100 pays, soit plus de 1 000 ports.

Numéro 1 sur le marché français, TotalEnergies Lubrifiants maîtrise toute la chaîne de la production d’huiles de base certifiées ISO 9001, à la commercialisation de ses produits finis, en passant par l’approvisionnement des usines du Groupe, et la logistique.

Parce que chaque métier a besoin de réponses spécifiques en matière de lubrifiants, Total a créé des gammes adaptées complètes et à la pointe de la technologie pour l’ensemble des activités pour particuliers et professionnels. 

Le studio Lubrifiants est une entité numérique composée de 20 professionnels du numérique dédiés au service de MS/Lubrifiants. 

Activiteiten

Vous rejoindrez Le studio Lubrifiants, une entité numérique composée de 20 professionnels du numérique dédiés au service de MS/Lubrifiants. 

Une des applications, MyLubPortal, est axée sur la vente B2B de lubrifiants. Cette application est techniquement développée par une équipe composée de 4 développeurs et 2 Product OwnersDans le cadre de l’amélioration continue de notre outil digital, 

En tant que stagiaire testeur, vous jouerez un rôle clé dans la validation de la qualité de notre outil avant la mise en production des évolutions et améliorations de fonctionnalités clés auprès de nos utilisateurs. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de développement et de gestion de projet.

Profiel kandidaat

Vous préparez un diplôme d'ingénieur dans le domaine informatique de niveau Bac+5. 

Vous avez des connaissances des méthodologies de test logiciel ( tests fonctionnels, tests de régression, tests de performance). 

Vous avez un capacité à définir des plans de test et des scénarios à partir des spécifications fonctionnelles. 

Vous avez une expérience dans l'identification et le suivi des anomalies (bugs) rencontrées lors des phases de test.

Vous avez des connaissances outils de suivi des anomalies (par exemple, Bugzilla, Mantis, Jira). 

Vous avez une compréhension des principes de la méthodologie Scrum et participation active aux réunions d'équipe.

Vous avez une capacité à travailler en équipe, avez le sens de l'organisation, de la rigueur et un esprit critique dans le suivi des tests et des anomalies. 

Vous avez un esprit international - ouvert et curieux des différentes cultures, la maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.

Alors ! Venez nous rejoindre ! 

Aanvullende Informatie

Durant cette mission, aidé par le Product Owner, vous apprendrez à organiser et dérouler des tests pour une application numérique. 

Pour bien réaliser votre mission, vous aurez l’occasion de comprendre les principes de la méthodologie Scrum en participant activement à différentes réunions de l’équipe digitale en charge de MyLubPortal (Daily, Grooming, Sprint Reviews, Rétrospective).

TotalEnergies waardeert diversiteit, bevordert individuele groei en biedt carrièremogelijkheden met gelijke kansen.

TotalÉnergies est une compagnie multi énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.

Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre.

Présent dans plus de 130 pays, TotalÉnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

TotalÉnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre opportunités d'emploi "gales à tous les candidats.