Le/la Chargé (e) de Projets, sous la responsabilité du Chargé de Mission, vient en support des missions et activités du Comité d'Ethique de TotalEnergies, basé au Siège de la Compagnie mais dont le périmètre recouvre toutes les branches d'activités et tous les pays d'implantation.

En tant que Chargé de projets, Direction Ethique - Débutant XXX H/F, vos missions seront : 

• Participe à la revue des documents de référence (règles, procédures, guides..) et à leur déploiement Mène des études à la demande notamment des benchmarks (activités des autres sociétés, formations, enseignements concernant l'éthique)
• Assiste l'équipe concernant les actions de reporting sur les activités (signalements, évaluations..) et les réponses aux demandes d'information (reporting ESG..).
• Aide à l'élaboration de présentations de synthèse en Comité de Direction

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Master 2 en Ressources Humaines, Sciences sociales, Droit et recherchez une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projets, Direction Ethique - Débutant H/F à partir de septembre 2025.

Compétences attendues :
- Rigueur dans l'analyse et la synthèse 
- Rédaction de documents de synthèse et de présentations 
- Recherche documentaire interne/externe- Anglais Courant
- MS Office dont Powerpoint
- Aptitude à développer des questionnaires (FORMS, etc..) et des enquêtes spot de type Klaxoon, Wooclap, etc. 
- La connaisance de logiciels de présentation (Indesign..) serait un plus 

Aptitudes requises :
- Curiosité, sens critique et ouverture d'esprit
- Communication en équipe, en transverse et en public (interne)  
- Autonomie et initiative

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.