País
Brasil
Estado
SAO PAULO
Ciudad
SAO PAULO
Empresa empleadora
TOTALENERGIES MS BRASIL LUBRIFICANTES
Dominio
Governance and Information
Art des Auftrags
Contrato a tiempo indeterminado
Experiencia
Al menos 6 años

Contexto y entorno

Cargo baseado no escritório em São Paulo com viagens para as unidades operacionais.  

Interação com todos os departamentos da filial e de todos os níveis hierárquicos.  

Interação com a zona Américas e Paris.  

Actividades

  • Elaboração e formalização de delegações internas e externas
  • Dar suporte na atualização dos procedimentos
  • Apoiar a revisão do mapa dos riscos
  • Manter a implementação de um sistema de controle interno 
  • Realizar o controle e auditoria internas pontuais ou planejadas em todas as áreas / atividades da empresa
  • Realizar follow-up global de auditorias internas e externas 
  • Reduzir conflitos / segregação de funções na SAP / GRC role – validação dos acessos SAP 
  • Disseminar da cultura de controle interno 
  • Implementar políticas transversais do Gupo: PCD (Politica de Conservação dos Documentos), BCP (Business Continuity Plan), entre outras
  • Atuar como compliance agent, em suporte a compliance officer
  • Reporte regulares para a Matriz 
  • Ser compromissado com a segurança, nosso maior valor

Perfil del candidato

Competências técnicas:  

  • Ensino superior (negócios, engenharia, contabilidade ou administração) 
  • Experiências professionais em cargos similares (auditor externo nos Big 4 ou auditor e controlador interno nas empresas multinacionais)
  • Conhecimento em SAP 
  • Inglês: Fluente
  • Francês: Desejável. 

 

Competências comportamentais:  

  • Organização, rigor, sentido de observação, comunicação, imparcialidade, diplomacia, resiliência, capacidade de adaptação, respeito à confidencialidade. 
  • Capacidade analítica e de síntese, capacidade de redação e apresentação oral e escrita, facilidade com figuras, bom domínio de ferramentas de TI (SAP, Office e aplicativos de negócios), 
  • Capacidade de lidar com várias questões simultaneamente, sentido de prioridade e força de proposta. 

 

Competências da companhia:  

  • Estabelecidas no mapa de competência



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